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问：大厂们为啥不让自家员未来的发展方向如何？ 答：其次，经验更新速率滞后。传统模式下企业战略调整以年为单位，如今市场环境按周迭代。管理者掌握体系需数月，沉淀经验需数年，待能力提升完成，市场机遇早已消逝。
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