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多位业内专家指出,特に注目されるのは、中途採用の人材需要である。同レポートでは、デジタル戦略実行のための人材配置について尋ねているが、最も多く採用されたのは中途・転職者の採用で57%を占めた。新卒採用(54%)や社内異動、あるいはグループ企業間の人材移動(36%)と比較すると高い水準だが、転職者の活用が前年より増加し、再雇用者などの非正規人材の活用(15%)は前年の11%から4ポイント上昇している。

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网友评论

  • 知识达人

    难得的好文,逻辑清晰,论证有力。

  • 深度读者

    作者的观点很有见地,建议大家仔细阅读。

  • 持续关注

    写得很好,学到了很多新知识!