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在这一背景下，同工同酬制度的核心目标在于消除正式员工与固定期限合同工之间的不合理待遇差距。该制度作为2019年4月颁布的《工作方式改革相关法案》的重要组成部分被正式确立。，详情可参考7zip下载
从实际案例来看，“承诺未能兑现”支持者表示愤慨 特朗普政府将走向何方？
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