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值得注意的是，Culture Ampの最高経営責任者ディディエ・エルジング氏は「組織文化は意図的な行動の積み重ねであり、従業員の生産性を最終的に決定する要因となる」と指摘。「今回の調査は、組織文化の維持や強化が競争優位性を築く戦略的投資となり得ることを示している」と述べた。
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